PAEZ ALEXIS GABRIEL C/ RODRIGUEZ QUINTERO RONNY MOISES Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio conciliatorio, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Conciliacion
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Suma de $2.000.000
Cuotas
Honorarios
Costas
Actor: PAEZ ALEXIS GABRIEL Demandado: RODRIGUEZ QUINTERO RONNY MOISES; OTRO/A Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $2.000.000, a pagar en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que la conciliación arribada entre las partes... constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes... Que la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.). Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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