R. C/ R. S/ MATERIA A CATEGORIZAR

Actor: Fiama Estefanía Riera Demandado: Juan Marcelo Retamar Objeto: Medidas de protección por violencia laboral Decisión: Se ratificó la medida de cese de actos perturbatorios y se prohibió el acercamiento del demandado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La Ley 26.485 establece un procedimiento sumarísimo y gratuito para las víctimas de violencia, facultando a los magistrados a ordenar medidas preventivas urgentes (art. 26) ante la denuncia de hechos que configuren violencia física, psicológica, sexual, económica o patrimonial o simbólica contra las mujeres, en cualquier ámbito, incluido el laboral (art. 5 y 6 inc. c)." "Los hechos denunciados, violencia verbal, acoso, actos impropios de hostigamiento por parte del delegado sindical configuran prima facie indicios graves de violencia laboral con connotación de género, que ponen en riesgo la integridad psicofísica de la trabajadora y afectan su derecho a un ambiente de trabajo digno, libre de discriminación y violencia (art. 75 LCT)." "Es por ello que corresponde ratificar la medida de cese de actos perturbatorios, hostigamiento, intimidación o contacto, sea verbal, gestual o de cualquier tipo, directo o indirecto, hacia la trabajadora anteriormente otorgada."