JAIME JUAN EMMANUEL C/ LINEA SESENTA S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió incidente de homologación de un acuerdo laboral alcanzado con la demandada. El Tribunal del Trabajo de Zárate homologó el acuerdo, considerando que se logró una justa composición de derechos e intereses sin violar el orden público.
Incidente
Homologacion
Acuerdo laboral
Derechos e intereses
Orden publico
Costas
Honorarios
Tasa de justicia
Liquidacion
Tribunal del trabajo
Actor: Jaime Juan Emmanuel Demandado: Línea Sesenta S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo laboral. Decisión: Se homologó el acuerdo del 15-12-25.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Con el acuerdo arribado, se ha logrado una justa composición de los derechos e intereses de las partes y no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público por todo lo cual DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO." "A los fines de efectivizarse el/los pago/s pactado/s en concepto de CAPITAL, téngase presente la cuenta denunciada." "COSTAS del acuerdo a cargo de la demandada, quien deberán acreditar mediante los comprobantes correspondientes, el pago del 50 % de la tasa de justicia (1,1%) y su contribución (10% del 1,1%)."
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