SAN MIGUEL FACUNDO NAHUEL C/ GOLENLEWSKY GABRIEL EDUARDO Y OTROS S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público.
Actor: Facundo Nahuel San Miguel Demandado: Gabriel Eduardo Golenlewski; Papelera Mecagroup SRL; Vicini Juan Norberto; Vicini Guillermo Matías; Papelera VG Group S.R.L. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. Decisión: Se homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El desistimiento de la acción y del derecho respecto del codemandado Gabriel Eduardo Golenlewski no viola ningún principio de orden público (art. 304 del C.P.C.C)." "La conciliación arribada entre la parte actora y las co-demandadas... constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio (art. 30 de la ley 15.057)..."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: