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SUAREZ SANDRA FABIA C/ ASOCIACION DE LA SAGRADA FAMILIA (INSTITUTO SAN JOSE) S/ DESPIDO

La actora demandó por despido sin causa y diferencias salariales ante la Asociación de la Sagrada Familia. El Tribunal del Trabajo de Tandil hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo ciertos rubros indemnizatorios y rechazando otros.

Despido Diferencias salariales Indemnizacion Extension horaria Categoria laboral Prescripcion Carga de prueba Tribunal del trabajo Ley 25.323 Ley 80 lct

Actor: Sandra Fabia Suarez Demandado: Asociación de la Sagrada Familia (Instituto San José) Objeto: Pago de $3.231.208,40 por despido sin causa y diferencias salariales. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada a abonar $1.549.402,94 más intereses.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La actora trabajó desde el 11/05/10 hasta el 25/06/18, siendo despedida sin causa. Se acreditó que la actora cumplió una extensión horaria de 10 horas semanales y que el establecimiento debió ser clasificado como de primera categoría. Se rechazaron las diferencias salariales previas a mayo de 2017 por prescripción." "La demandada no cumplió con la carga de prueba respecto a la liquidación de haberes. Se determinó que la actora tenía derecho a indemnizaciones por despido y otros conceptos, pero se rechazaron los daños y perjuicios por falta de prueba suficiente."

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