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SCAZZOLA JULIO RICARDO C/ PODER JUDICIAL - ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA S/ PRETENSION RESTABLECIMIENTO O RECONOC. DE DERECHOS - EMPL.PUBLICO

El actor promovió demanda por el reconocimiento de la bonificación por antigüedad del 3% en su salario, alegando inconstitucionalidad de varias leyes que limitan este derecho. El Tribunal declaró la inconstitucionalidad de dichas normas y ordenó el pago retroactivo de la bonificación correspondiente.

Empleo publico Bonificacion por antiguedad Inconstitucionalidad Derechos laborales Principio de igualdad Prescripcion Remuneracion Emergencia economica Derechos adquiridos Jurisprudencia

Actor: Scazzola Julio Ricardo Demandado: Poder Judicial
- Administración de Justicia Objeto: Reconocimiento del derecho a percibir la bonificación por antigüedad del 3% y declaración de inconstitucionalidad de varias leyes. Decisión: Se declara la inconstitucionalidad de las normas que limitan la bonificación y se ordena su pago retroactivo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Las normas impugnadas que establecieron la suspensión y disminución de los porcentajes correspondientes a la bonificación por antigüedad no se adoptaron en el contexto de la emergencia declarada por la ley 12.727... la legislación sub examine ha transgredido esos límites, ya que no impone una limitación razonable y temporaria a la integridad salarial de los agentes públicos... la disminución en el porcentual de la bonificación constituye un retroceso en la composición de la remuneración, incompatible con el principio consagrado en la constitución provincial y en los tratados internacionales antes citados." "El principio de igualdad que consagra el art. 11 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires importa el derecho a que no se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a unos de los que se concede a otros en igualdad de circunstancias." "La bonificación por antigüedad se abona a los agentes judiciales del nivel 20 que no revisten la condición de magistrados y que no gozan de la especial tutela de su remuneración -intangibilidad
- que justifique idéntico tratamiento."

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