CORREA EDUARDO JORGE C/ AMIPLAST SA Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio, considerando que no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal.
Incidente
Despido
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Celeridad procesal
Derechos laborales
Honorarios
Cuotas
Ley de contrato de trabajo
Responsabilidad de pago
Actor: CORREA EDUARDO JORGE Demandado: AMIPLAST S.A.; TRELAND S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por un total de $25.000.000, a ser abonado en cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)."
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