SALAMANCO MARIANO C/ COLEGIO SAN EDUARDO S.A. Y OTROS S/DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo y desestimó la acción contra uno de los codemandados, considerando que no se violaban derechos de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Desistimiento
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Costas
Honorarios
Orden publico
Actor: SALAMANCO MARIANO Demandado: COLEGIO SAN EDUARDO S.A.; GRISPO LEOPOLDO HUGO Objeto: Homologación de un acuerdo y desistimiento de la acción. Decisión: Se homologó el acuerdo y se desestimó la acción contra GRISPO LEOPOLDO HUGO.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violaciones de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 6/11/2025." "Atento el desistimiento formulado por el actor y considerando que no se advierten violaciones de derechos protegidos por el orden público, homológase el desistimiento formulado por SALAMANCO MARIANO."
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