DIAZ GLADYS DEOLINDA Y OTROS C/ CHIAVABAT S.A S/ DESPIDO
Los actores promovieron un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.
Actor: DIAZ GLADYS DEOLINDA Y OTROS Demandado: CHIAVABAT S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Homologar el Acuerdo celebrado entre las partes, por cuanto se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las mismas (arts. 15 de la L.C.T. y 38 de la Ley 15.057)."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: