REMOLINA ARIEL EMILIO C/ ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA RE S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido, estableciendo un pago total de $56.000.000 en cuotas. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y promueve la celeridad procesal.
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Ley de contrato de trabajo
Celeridad procesal
Cuotas
Honorarios
Costas
Tribunal del trabajo
Justicia laboral
Actor: REMOLINA ARIEL EMILIO Demandado: ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA RE Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por un total de $56.000.000, a pagar en siete cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)."
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