CARLASARI RUTH PATRICIA JAQUELINE C/ OSPRERA S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Actor: CARLASARI RUTH PATRICIA JAQUELINE Demandado: OSPRERA Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de $30.000.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada... y regular los honorarios profesionales que corresponde."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: