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ORTIZ ESTEFANIA JUDIT C/ JEREZ EMILIA MARIA Y OTRO/A S/ DESPIDO

Se homologa el acuerdo conciliatorio entre Ortiz Estefanía Judit y Jerez Emilia María por despido. El Tribunal considera que el acuerdo respeta los derechos del trabajador y no afecta disposiciones de orden público.

Acuerdo conciliatorio Despido Homologacion Derechos laborales Ley de contrato de trabajo Costas Honorarios Tasa de justicia Provincia de buenos aires Proceso laboral

Actor: Ortiz Estefanía Judit Demandado: Jerez Emilia María; Otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologa el acuerdo alcanzado entre las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Homologar el Acuerdo celebrado entre las partes, por cuanto se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las mismas (arts. 15 de la L.C.T. y 30 de la Ley 15.057)."

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