BRUTTI, VALERIA YANINA c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
Valeria Yanina Brutti demandó a Coca Cola FEMSA de Buenos Aires S.A. y a dos ART por diferencias indemnizatorias y enfermedad profesional. El tribunal hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo indemnizaciones y rechazando la causa de despido por maternidad.
Recurso de apelacion
Indemnizacion
Despido
Maternidad
Enfermedad profesional
Coca cola femsa
Prevencion art
Galeno art
Incapacidad
Ley 24.557
¿Quién es el actor?
Valeria Yanina Brutti
¿A quién se demanda?
Coca Cola FEMSA de Buenos Aires S.A.; Prevención ART S.A.; Galeno ART S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias indemnizatorias y reconocimiento de enfermedad profesional.
- Decisión del tribunal: Se condena a Coca Cola a pagar $151.467,19 y a Prevención ART a $1.339.220,90, rechazando la demanda contra Galeno ART.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- "El despido no fue por razones de maternidad, sino por el cierre del establecimiento."
- "Se reconoce la incapacidad laboral de Brutti en un 20,64% por enfermedades profesionales."
- "Se desestima la defensa de falta de legitimación pasiva de Galeno ART."
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