GINI SALINA CATHERINE DAIANA C/ CDS RED MAYORISTA SRL Y OTROS S/ DESPIDO
Se homologa el acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal de Trabajo N° 4 considera que la conciliación respeta los derechos de las partes y no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo conciliatorio
Tasa de justicia
Honorarios
Costas
Derechos laborales
Tribunal de trabajo
Provincia de buenos aires
Actor: GINI SALINA CATHERINE DAIANA Demandado: CDS RED MAYORISTA SRL; SEBASTIAN OSVALDO NISTICO; DIEGO CARLOS NISTICO Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional." "Homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." "Al pedido de eximición de pago de tasa de justicia, no ha lugar y estése a lo dispuesto precedentemente."
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