BOVONE LUCIANO JAVIER C/ WALDSZAN ALEJANDRO FABIAN S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un despido. El Tribunal de Trabajo N° 4 homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y es una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo conciliatorio
Costas
Tasa de justicia
Honorarios
Ley 20.744
Ley 15.057
Tribunal de trabajo
Actor: BOVONE LUCIANO JAVIER Demandado: WALDSZAN ALEJANDRO FABIAN Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "Homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." "Intímese a la demandada para que junto con el primer pago que realice integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA."
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