PELAYES FERNANDO NICOLAS C/ GESTION LABORAL S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo conciliatorio, considerando que no vulnera principios de orden público.
Actor: PELAYES FERNANDO NICOLAS Demandado: GESTION LABORAL S.A.; EXOLOGISTICA S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio y desistimiento de la acción. Decisión: Se homologó el desistimiento de la acción y el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional." "Homológuese el desistimiento de la acción y del derecho formulado por la parte actora contra la demandada EXOLOGISTICA S.A. en los términos del art. 305 CPCC y homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." "Intímese a la demandada para que junto con el primer pago que realice integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA que la señora Actuaria liquida en la suma de PESOS CIENTO VEINTIUN MIL ($121.000.-)."
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