CORNAGLIA MARIA EUGENIA C/ PAEMAA MARTA S/ DESPIDO
María Eugenia Cornaglia promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un despido. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público.
Actor: María Eugenia Cornaglia Demandado: Marta Paemaa Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057)." "Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
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