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NAKLE CARLOS FACUNDO C/ GOMEZ PAOLO GASTON S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un despido. El Tribunal de Trabajo Nº 3 de Campana homologó el acuerdo, considerando que no violaba disposiciones de orden público y estableciendo un plan de pagos.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo conciliatorio Pago en cuotas Ley 15.057 Costas Honorarios Justicia Derecho laboral

Actor: NAKLE CARLOS FACUNDO Demandado: GOMEZ PAOLO GASTON Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó la conciliación, estableciendo un pago total de $4.200.000 en dos cuotas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento los términos del acuerdo arribado, considero que corresponde su homologación por ser una justa composición de derechos e intereses, por cuanto no se violan disposiciones de orden público, y sin implicar por parte de la actora renuncia de derechos y por la parte demandada, reconocimiento de hechos ni de derechos." "HOMOLOGAR la conciliación celebrada, con los alcances de cosa juzgada (art. 30 ley 15.057), reajustando el actor su demanda por todo concepto en la suma de PESOS CUATRO MILLONES DOSCIENTOS MIL ($4.200.000)..." "Los beneficiarios de la regulación deberán denunciar en autos los datos de su cuenta bancaria a los efectos de hacer saber los mismos a quien asumió las costas..."

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