MAGNIN SERGIO DANIEL VICENTE C/ EMSA LOGISTICA S.A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal de Trabajo Nº 3 de Campana homologó el acuerdo, considerando que no se violaban disposiciones de orden público.
Actor: MAGNIN SERGIO DANIEL VICENTE Demandado: EMSA LOGISTICA S.A Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por ser una justa composición de derechos e intereses.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento los términos del acuerdo arribado, considero que corresponde su homologación por ser una justa composición de derechos e intereses, por cuanto no se violan disposiciones de orden público, y sin implicar por parte de la actora renuncia de derechos y por la parte demandada, reconocimiento de hechos ni de derechos." "HOMOLOGAR la conciliación celebrada, con los alcances de cosa juzgada (art. 30 ley 15.057), reajustando el actor su demanda por todo concepto en la suma de PESOS UN MILLÓN QUINIENTOS MIL ($1.500.000)." "Las costas se imponen por su orden, con excepción de los honorarios de la representación letrada de la parte actora, hasta el 20% del capital acordado."
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