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EICHENBERGER ANALIA INES C/ D´AGOSTINO MARIA FLORENCIA S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo transaccional en el marco de un despido. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo transaccional Despido Derecho del trabajo Costas Honorarios L.c.t. Proteccion laboral Tasa de justicia

Actor: Analia Inés Eichenberger Demandado: María Florencia D'Agostino Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional y se impusieron costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada... no habiendo invocado razones para justificar el pedido de eximición del pago de la tasa y sobretasa de justicia..."

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