JUNCO DAVID EZEQUIEL C/ CORREDORES VIALES S.A. S/ DIFERENCIA INDEMNIZACION
El trabajador David Ezequiel Junco demandó a Corredores Viales S.A. por indemnización por despido y diferencias salariales. El Tribunal de Trabajo de Junín declaró la inconstitucionalidad de la ley 23.928 y condenó a la empresa a pagar más de $10 millones en concepto de indemnización.
Actor: David Ezequiel Junco Demandado: Corredores Viales S.A. Objeto: Indemnización por despido y diferencias salariales. Decisión: Se hace lugar a la demanda, declarando la existencia de fraude a la ley y condenando a la empresa a pagar $10.102.967,15.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Se ha probado el fraude laboral específicamente invocado por el trabajador, en la relación jurídica sustancial de naturaleza laboral (art. 57 ley 15.057). El contrato eventual puede ser definido como aquel contrato en principio transitorio y determinado por una tarea extraordinaria... no resulta legítimo contratar personal eventual para labores permanentes...". "Se trata de una violación objetiva... los actos realizados al amparo de una norma que persigan un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico... deben considerarse en fraude a la ley...". "Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928...".
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