NUÑEZ, GONZALO SEBASTIAN c/ ASEO ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra ASEO ARGENTINA S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto indemnizatorio y dejando sin efecto la obligación de entrega de certificados laborales.
- Quién demanda: Gonzalo Sebastián Núñez
¿A quién se demanda?
ASEO ARGENTINA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, admitiendo la justificación del despido y reduciendo el monto indemnizatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La accionada ha logrado acreditar la justificación de la decisión rescisoria comunicada mediante el despacho postal del 5 de noviembre de 2021, puesto que la agresión verbal cometida por el trabajador en las condiciones probadas... configura —como mínimo— un incumplimiento a los deberes de conducta y de buena fe previstos en los arts. 63 y 84 de la LCT." "Cabe agregar que la accionada, en su carácter de empleadora, tiene el deber legal de garantizar la indemnidad de las personas que trabajan bajo su dependencia..." "Por lo tanto, propongo que se revoque la sentencia apelada en cuanto consideró injustificado el despido dispuesto el 5 de noviembre de 2021..."
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