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VERON, CLARO c/ SUNIL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido discriminatorio y cuestionó la liquidación de indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, ajustando el capital de condena y los honorarios.

Despido Discriminacion Indemnizacion Honorarios Ley 27.742 Ley 25.561 Ley 23.928 Actualizacion Dano moral Derecho laboral


¿Quién es el actor?

Verón Claro

¿A quién se demanda?

Sunil S.A.
- Objeto de la demanda: Despido discriminatorio y liquidación de indemnizaciones.
- Decisión del tribunal: Se confirma el despido discriminatorio y se modifica el capital de condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La ley 27.742 es inaplicable a los hechos que aquí se debaten... las consecuencias resarcibles de un hecho injurioso se rigen por el marco normativo vigente al momento en que se produjo." "La judicante de grado tuvo por acreditada la existencia de un despido discriminatorio del actor por motivos de salud... al momento de comunicarle el distracto, aquél se encontraba aún bajo licencia médica." "Se confirma la declaración de inconstitucionalidad del art. 10 de la ley 23928 y del art. 4 de la ley 25.561 que vedan la actualización de los créditos."

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