MENDEZ, DAMIAN FEDERICO c/ CITIBANK N.A. s/DESPIDO
El actor demandó a Citibank N.A. por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo ciertos derechos del trabajador y ajustando el monto de condena.
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Justicia laboral
¿Quién es el actor?
Damián Federico Méndez
¿A quién se demanda?
Citibank N.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales y reconocimiento de indemnización por despido.
- Decisión del tribunal: Se modifica la sentencia de primera instancia, reconociendo diferencias salariales y ajustando el monto de condena a $437.394,48.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Los aumentos salariales que rigieron durante el lapso de preaviso omitido, deben tomarse en cuenta para el cálculo de la indemnización sustitutiva." "La falta de control respecto de su uso no supondría otra cosa que un beneficio o deferencia para el propio empleado." "La resistencia al pago determina la procedencia de la sanción prevista en el art. 2do de la ley 25.323."
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