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BODEMAN, GASTON c/ SOMED S.A. s/DESPIDO

El actor Gastón Bodean apeló la decisión de primera instancia que despidió su relación laboral con Somed S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia, argumentando que el despido fue justificado por la conducta violenta del actor.

Despido Justa causa Indemnizacion Violencia verbal Carga probatoria Horas extras Dnu 34/19 Derecho laboral Procedimiento Camara nacional de apelaciones


¿Quién es el actor?

Gastón Bodean

¿A quién se demanda?

Somed S.A.
- Objeto de la demanda: Impugnación del despido por justa causa.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que despidió al actor.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La accionada no cumplió con la carga procesal que le incumbía... las declaraciones rendidas no dan cuenta fehaciente de las manifestaciones vertidas por el Sr. Bodeman a la Sra. Silvero..." "La prueba recabada es insuficiente para tener por acreditados los hechos objetivos en los que la demandada sustentara la decisión rupturista del caso." "La indemnización extraordinaria que establece el decreto es operativa aun en los supuestos de despido indirecto siempre que exista justa causa que es el caso que nos ocupa..."

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