OVIEDO MIGUEL ANGEL C/ SECAR SECURITY BUENOS AIRES SA S/ DIFERENCIAS SALARIALES
El actor promovió un incidente para homologar un acuerdo sobre diferencias salariales. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo, considerando que se lograba una equitativa composición de derechos sin violaciones al orden público.
Incidente
Homologacion
Diferencias salariales
Acuerdo
Derechos laborales
Exencion de tasas
Tribunal del trabajo
Ley de contrato de trabajo
Costas
Honorarios
Actor: OVIEDO MIGUEL ANGEL Demandado: SECAR SECURITY BUENOS AIRES SA Objeto: Homologación de un acuerdo sobre diferencias salariales. Decisión: Se homologó el acuerdo y se eximió del pago de impuestos y tasas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 31/10/2025." "Propicio asimismo que se exima del pago de impuestos y tasas procesales." "Hágase saber a las partes que ante la falta de cumplimiento del presente acuerdo, será de aplicación lo dispuesto en el art 275 3er párrafo de la LCT (inc 1º ley 26.696)."
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