NIEVAS LUDMILA TRINIDAD C/ MPF SKAY S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
Se homologó el acuerdo conciliatorio entre Nievas Ludmila Trinidad y MPF Skay S.A. respecto a un despido. El Tribunal consideró que el pacto cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos del trabajador.
Homologacion
Conciliacion
Despido
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Costas
Honorarios
Ley 20.744
Ley 15.057
Tasa retributiva
Actor: Nievas Ludmila Trinidad Demandado: MPF Skay S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó la conciliación alcanzada por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento a que lo pactado libremente por las partes... cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos..." "Soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas."
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