LIPORACE, MARIA FERNANDA c/ CENTRO DE OJOS SAN ISIDRO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
María Fernanda Liporace apeló la sentencia que admitió parcialmente su demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente el fallo, ordenando su reinstalación y el pago de salarios adeudados.
¿Quién es el actor?
María Fernanda Liporace
¿A quién se demanda?
Centro de Ojos San Isidro S.A. y otros
- Objeto de la demanda: Despido discriminatorio por embarazo y discapacidad
- Decisión del tribunal: Se revoca parcialmente la sentencia anterior, ordenando la reinstalación de la actora y el pago de salarios adeudados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El despido dispuesto por COSI exhibió móvil discriminatorio, fundado en el embarazo cursado por la accionante y la discapacidad que presenta." "La confluencia de discapacidad y embarazo en una misma persona trabajadora configura un supuesto paradigmático de discriminación interseccional." "El principio general predica que el despido sin expresión de causa constituye un acto ilícito pero eficaz, tal axioma carece de vigor en supuestos donde la rescisión decidida encuentra como móvil y/o causa fin la segregación de la persona trabajadora."
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