DIAZ, PABLO MIGUEL c/ SAUBER ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor Pablo Miguel Díaz apeló la sentencia que acogió parcialmente su demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, argumentando que las ausencias del actor no fueron objetivamente demostradas.
¿Quién es el actor?
Pablo Miguel Díaz
¿A quién se demanda?
Sauber Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de créditos laborales y cuestionamiento del despido.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El planteo de la apelante es improcedente porque, más allá que no configura una crítica concreta y razonada del aspecto de la sentencia que se considera equivocado... las ausencias endilgadas al actor no han sido objetivamente demostradas en la causa." "Desde tal perspectiva, mal pueden demostrarse los incumplimientos contractuales endilgados al actor a partir del propio registro unilateral de la empleadora, el que... carece de objetividad y control administrativo y judicial alguno." "La obligación del empleador contenida en el artículo 80 de la L.C.T. es también una obligación de hacer... si los certificados estaban confeccionados en tiempo oportuno y la respuesta de la demandada fue ponerlos a disposición del actor, ello implicó cumplir con la obligación."
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