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LOZANO ZABALA CINTIA MARICEL Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

Se homologó un acuerdo conciliatorio entre la trabajadora Cintia Maricel Lozano Zabala y la empresa Ricardo Mehaudy S.A. El Tribunal consideró que el acuerdo alcanzado representa una justa composición de derechos e intereses, por lo que se aprobó su homologación.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Derecho laboral Indisponibilidad de derechos Cuotas Ejecucion Costas Honorarios Resolucion judicial

Actor: LOZANO ZABALA CINTIA MARICEL Demandado: RICARDO MEHAUDY S. A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... se hace necesario evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo conciliatorio que las partes proponen en autos." "Considerando el reclamo incoado por la parte trabajadora... la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."

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