RITCHIE CHRISTIAN DIEGO C/ ARGENMED SISTEMAS MEDICOS S.R.L. S/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y reclamó indemnizaciones correspondientes. El Tribunal del Trabajo N° 3 hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y salarios adeudados.
Actor: Christian Diego Ritchie Demandado: ARGENMED SISTEMAS MEDICOS S.R.L. Objeto: Indemnizaciones por despido y salarios adeudados. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada a pagar indemnizaciones y salarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El despido directo del trabajador dispuesto por su empleador deviene incausado (art. 242 L.C.T.)... el empleador no acreditó haber entregado oportunamente al trabajador el certificado de trabajo, las constancias de sueldos percibidos y los aportes y contribuciones efectuados... No se ha acreditado que con motivo o en ocasión de la extinción del contrato de trabajo el empleador haya cometido un acto ilícito que ocasionara al accionante daños y perjuicios..." "El recibo firmado por el trabajador es el principal medio de prueba del pago de la obligación salarial... En nuestro sistema legal vigente, la prueba del pago de las prestaciones dinerarias a cargo del empleador debe efectuarse con los recibos pertinentes (arts. 138 y 141, L.C.T.)".
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