Logo

RUIZ JOSE RICARDO C/ 4C S.R.L. Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de La Plata homologó la conciliación, considerando que cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos del trabajador.

Incidente Homologacion Conciliacion Despido Derechos laborales Honorarios Tasa retributiva Costas Tribunal del trabajo Provincia de buenos aires

Actor: RUIZ JOSE RICARDO Demandado: 4C S.R.L. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio en un caso de despido. Decisión: Se homologó la conciliación alcanzada por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento a que lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas." "Los honorarios de los letrados intervinientes por la parte actora se regulan en 56,84 IUS, equivalentes a $2.520.000, y por la parte demandada en 47,37 IUS, equivalentes a $2.100.000." "Se intima a la parte demandada para que en el plazo de DIEZ DÍAS deposite la suma de PESOS CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS MIL ($462.000) en concepto de Tasa Retributiva de Servicios Judiciales."

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar