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SALAZAR MATIAS EMANUEL C/ CAMPOS Y SIEMBRA S.R.L y otros S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo en un juicio por despido. El Tribunal del Trabajo homologó el convenio alcanzado por las partes por la suma de $15.000.000, estableciendo costas a cargo de las demandadas.

Incidente Homologacion Despido Acuerdo Tasa de justicia Costas Ley 15057 Convenio Tribunal del trabajo Derechos laborales

Actor: SALAZAR MATIAS EMANUEL Demandado: CAMPOS Y SIEMBRA S.R.L; Prevención ART SA Objeto: Homologación de un acuerdo por despido. Decisión: Se homologó el convenio por la suma de $15.000.000.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo celebrado entre las partes no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... corresponde homologar el convenio arribado entre las partes." "Considero que corresponde homologar el convenio celebrado entre las partes por la suma de $15.000.000, en la proporción establecida en el acuerdo alcanzado y conforme lo establecido en cuanto a montos y forma de pago..." "En cuanto al pedido de eximición del pago de la tasa de justicia, considero que no corresponde hacer lugar al planteo atento el estado procesal de las actuaciones."

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