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CUEVA WALDO MANUEL C/ MUNICIPALIDAD DE GENERAL PUEYRREDON S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO

Waldo Manuel Cueva promovió demanda contencioso administrativa contra la Municipalidad de General Pueyrredón para anular decretos que le impusieron cesantía. El tribunal declaró parcialmente ilegítima la sanción por falta de motivación suficiente en el acto administrativo.

Contencioso administrativo Anulacion de decretos Cesantia Derecho de defensa Motivacion administrativa Procedimiento disciplinario Arbitrariedad Sancion Violencia laboral Municipalidad de general pueyrredon

Actor: Waldo Manuel Cueva Demandado: Municipalidad de General Pueyrredón Objeto: Anulación de los decretos 2643/2022 y 409/2023 que impusieron cesantía, reincorporación y pago de salarios caídos. Decisión: Se declara parcialmente ilegítima la sanción de cesantía y se ordena a la Municipalidad dictar un nuevo acto administrativo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La falta de fundamentación adecuada de la decisión de la autoridad demandada respecto del encuadre en la elección de la sanción expulsiva, frente a una tipificación normativa de la infracción imputada que admite también una sanción menor, configura un supuesto de arbitrariedad en el ejercicio de la potestad administrativa sancionatoria." "El mencionado art. 106 dispone que: 'Son causas para aplicar las sanciones disciplinarias... las siguientes: ... 2. Falta de respeto a los superiores, iguales o al público, debidamente acreditado.'" "La actividad discrecional de la Administración no es enteramente libre, sino que la misma debe exponer los motivos por los cuales adopta una decisión y no otra."

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