PEREYRA, CAROLINA c/ LE BOUT S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Carolina Pereyra demandó a Le Bout S.A. y H.J. Argentina S.A. por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido indirecto y la indemnización por daño moral, declarando inconstitucionales ciertos artículos sobre intereses.
Despido
Discriminacion
Embarazo
Indemnizacion
Dano moral
Despido indirecto
Responsabilidad solidaria
Contrato de trabajo
Ley de contrato de trabajo
Inconstitucionalidad
Actor: Carolina Pereyra Demandado: Le Bout S.A. y H.J. Argentina S.A. Objeto: Despido discriminatorio y daños. Decisión: Se confirma el despido indirecto y se otorga indemnización por daño moral, modificando aspectos sobre intereses.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La negativa de tareas que propició el despido indirecto del caso tuvo origen en el estado de embarazo de la trabajadora..." "Se ha demostrado que la actora con anterioridad al despido indirecto notificó su estado de gravidez..." "Se considera que, no habiéndose demostrado que la contratación del accionante obedeció a una circunstancia especial de la empresa, el vínculo debe considerarse como de tiempo indeterminado."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: