COTRINA CALDERÓN INGRID JOVANY C/ NUEVO MILENIO RED DE SALUD S.A. S/ DESPIDO
La actora solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio por considerar que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Despido
Homologacion
Conciliacion
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Suma de $4.000.000
Honorarios
Costas
Celeridad procesal
Actor: COTRINA CALDERÓN INGRID JOVANY Demandado: NUEVO MILENIO RED DE SALUD S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $4.000.000, a abonarse en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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