ESCOBAR JULIO ALBERTO C/ COOPERATIVA DE TRABAJO 11 DE MAYO S/ DESPIDO
El actor promovió incidente de homologación de un acuerdo por despido con la demandada. El Tribunal de Trabajo UNO homologó el acuerdo por la suma de PESOS UN MILLON DOSCIENTOS MIL ($1.200.000), considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Acuerdo
Orden publico
Tasa de justicia
Honorarios
Ley 15057
Cosa juzgada
Tribunal de trabajo
Actor: ESCOBAR JULIO ALBERTO Demandado: COOPERATIVA DE TRABAJO 11 DE MAYO Objeto: Homologación de un acuerdo por despido Decisión: Se homologó el acuerdo por la suma de PESOS UN MILLON DOSCIENTOS MIL ($1.200.000)
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El acuerdo celebrado entre las partes, no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... corresponde homologar el convenio arribado entre las partes." "La homologación producirá los efectos de cosa juzgada." "En cuanto al pedido de eximición del pago de la tasa de justicia, considero que no corresponde hacer lugar al planteo atento el estado procesal de las actuaciones."
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