RIQUELME, CINTIA ELIZABETH c/ CARDINAL SERVICIOS INTEGRALES S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la indemnización por despido y ajustando los montos de condena.
Despido
Discriminacion
Diferencias salariales
Indemnizacion
Pericia contable
Responsabilidad solidaria
Dano moral
Art. 71 l.o.
Ley 25.323
Honorarios
¿Quién es el actor?
Cintia Elizabeth Riquelme
¿A quién se demanda?
Cardinal Servicios Integrales S.A. y otros
- Objeto de la demanda: Despido discriminatorio y diferencias salariales
- Decisión del tribunal: Se confirma la indemnización por despido y se ajustan los montos de condena.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada no justificó el despido, que se presume discriminatorio por la situación de salud de la actora." "La contestación de la demanda fue evasiva, lo que lleva a aplicar la presunción del art. 71 L.O." "La cuantía fijada en concepto de daño moral no resulta irrazonable considerando los valores al momento del despido."
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