MEDINA, MARCELO ADRIAN c/ ABB S.A.U. Y OTRO s/DESPIDO
El actor demandó a ABB S.A.U. por despido, alegando abuso del ius variandi. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que admitió parcialmente la demanda, argumentando que el cambio de lugar de trabajo fue abusivo.
- Quién demanda: Marcelo Adrián Medina
¿A quién se demanda?
ABB S.A.U. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y daños por abuso del ius variandi
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la decisión de primera instancia que admitió parcialmente la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El nuevo lugar de trabajo implicaba incrementar el recorrido del actor por más de 28 kilómetros y más de 25 minutos y la empresa no le ofreció ninguna compensación por el daño económico y moral que generaría la modificación del lugar de trabajo." "La facultad del ius variandi del empleador reconoce límites, y es que, los cambios en la forma y modalidades de la prestación de trabajo deben ser funcionales, y no deben ser irrazonables, ni deben alterar modalidades esenciales del contrato ni causar perjuicio material o moral al trabajador." "El uso abusivo del ius variandi del que fue objeto el trabajador resulta lo suficientemente irrazonable que justifica la decisión rescisoria de la relación laboral."
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