VILLALBA MARCELO GUSTAVO C/ TRANSPORTES DON PEPE SA Y OTROS S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio conciliatorio, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Conciliacion
Lct
Honorarios
Costas
Acuerdo conciliatorio
Tribunal del trabajo
Suma acordada
Actor: VILLALBA MARCELO GUSTAVO Demandado: TRANSPORTES DON PEPE S.A. y otros Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de PESOS DOCE MILLONES ($12.000.000).
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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