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DIAZ CRISTIAN LUJAN C/ SAN NICOLAS MOTOS SAS Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derecho del trabajo Principio protectorio Costas Honorarios Lct Justicia laboral

Actor: Cristian Luján Díaz Demandado: San Nicolás Motos SAS; Garcia Laureano Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de $10.000.000.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada San Nicolás Motos SAS... y regular los honorarios profesionales..."

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