ORGAN ROXANA BEATRIZ C/ FUNDACIÓN DE ASISTENCIA MEDICO INTEGRAL Y CIENTÍFICA DEL SANATORIO SIDERO METALÚRGICO DE SAN NICOLÁS NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO DE SAN NICOLÁS S/ DESPIDO
Se homologó un acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral por despido. El Tribunal consideró que el acuerdo representaba una justa composición de derechos e intereses de las partes.
Actor: ORGAN ROXANA BEATRIZ Demandado: FUNDACIÓN DE ASISTENCIA MEDICO INTEGRAL Y CIENTÍFICA DEL SANATORIO SIDERO METALÚRGICO DE SAN NICOLÁS NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO DE SAN NICOLÁS Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, ha sido elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional... la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada... y regular los honorarios de los letrados intervinientes en la suma de dieciséis jus con uno (16,01) equivalentes a $710.000." "La falta de pago de cualesquiera de las cuotas... hará caducar de pleno derecho y sin necesidad de interpelación alguna los plazos acordados."
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