ROLDAN ROQUE NELSON C/ GOMEZ MARTIN EDUARDO S/ DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y se alcanzó un acuerdo conciliatorio. El Tribunal homologó el acuerdo y estableció las costas a cargo de la demandada, considerando la justa composición de derechos e intereses.
Incidente
Despido
Acuerdo conciliatorio
Homologacion
Costas
Honorarios
Principio protectorio
Derecho del trabajo
Justicia laboral
Tribunal del trabajo
Actor: Roldán Roque Nelson Demandado: Gómez Martín Eduardo Objeto: Despido Decisión: Homologación del acuerdo conciliatorio por $10.000.000
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada... en atención a las previsiones formuladas en la cláusula II.2."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: