NUÑEZ GISEL FATIMA SOLEDAD Y OTROS C/ MOISES LUIS AGUSTIN Y OTROS S/ DESPIDO
Los actores promovieron un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un reclamo por despido. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo alcanzado, estableciendo un monto total de $4.500.000 a ser abonado por los demandados.
Actor: NUÑEZ GISEL FATIMA SOLEDAD y otros. Demandado: MOISES LUCIANA y MOISES LUIS AGUSTIN. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... para que la conciliación tenga validez y eficacia debe mediar un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo." "Considerando el reclamo incoado por la parte actora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida hasta el presente y lo manifestado por las partes en el acuerdo arribado, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa..."
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