VILLAVERDE MARIANA LORENA C/ ICE CREAM S.R.L. S/ DESPIDO POR EMBARAZO (16063).
VILLAVERDE MARIANA LORENA demandó a ICE CREAM S.R.L. por despido durante su embarazo. El Tribunal del Trabajo N° 5 hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo la inconstitucionalidad de la ley de convertibilidad y ordenando el pago de indemnizaciones.
Actor: VILLAVERDE MARIANA LORENA Demandado: ICE CREAM S.R.L. Objeto: Despido por embarazo y cobro de indemnización. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, reconociendo la inconstitucionalidad de la ley 23.928 y condenando a la demandada al pago de $45.010,49.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La protección contra el despido de la trabajadora embarazada... constituye la materialización normativa consagrada por la Constitución Nacional y por diversos tratados internacionales con jerarquía constitucional." "La contratación de la actora no lo fue en los términos del art. 99 de la LCT, sino que el mismo fue celebrado por tiempo indeterminado conforme art. 90 primer párrafo." "Cabe señalar que no existe disposición legal alguna que imponga al trabajador la obligación de rechazar expresamente el despido... el vínculo de subordinación se encuentra extinguido." "Declaro la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, según ley 25.561, en tanto la misma no transgrede el principio de razonabilidad."
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