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ESPINOLA GRACIELA MABEL C/ ESTEVEZ EDUARDO MARCELO S/ DESPIDO

Graciela Mabel Espinola promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó la conciliación alcanzada, considerando que respeta las disposiciones laborales de orden público.

Incidente Homologacion Conciliacion Despido Derechos laborales Ley de contrato de trabajo Suma conciliada Costas Honorarios Cosa juzgada

Actor: Graciela Mabel Espinola Demandado: Eduardo Marcelo Estevez Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $6.000.000

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts. 15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la ley 15.057)." "Costas conforme a lo solicitado, con exención del pago de sellados e impuestos fiscales (art. 24 ley citada)." "Declarar las costas a cargo del demandado Eduardo Marcelo Estevez, y eximirlo del pago de la tasa de justicia, pero haciéndose saber que dicho beneficio cesará en caso de incumplimiento total o parcial del presente acuerdo (art. 30 de la ley 15.057)."

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