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ZARATE JORGE FERNANDO C/ TRANSPORTE MASTER SERVICE SA Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo alcanzado, considerando que representa una justa composición de derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derecho del trabajo Principio protectorio Costas Honorarios Lct Tribunal del trabajo

Actor: ZARATE JORGE FERNANDO Demandado: TRANSPORTE MASTER SERVICE SA Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de PESOS SIETE MILLONES ($ 7.000.000,00).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, ha sido elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional." "La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la parte demandada (arts. 24 y 89 de la ley 15.057 y 68 del CPCC)."

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