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ACEVEY NICOLAS C/ LIDERAR ART S.A. S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo transaccional por un accidente laboral. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes.

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Actor: Acevey Nicolás Demandado: Liderar ART S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por accidente laboral. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional presentado.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente (art. 15 de la L.C.T. y 30, ley 15057)." "El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "De las constancias de la presente causa surge que Aseguradora de Riesgos del Trabajo Liderar S.A., era la aseguradora con la que contaba la empleadora Loberaz S.A. ante los eventuales siniestros laborales que podrían padecer sus trabajadores."

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