ZUIANI JULIO DAMIAN C/ FABIOLA S.A. S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Costas
Tasa de justicia
Ley de contrato de trabajo
Cosa juzgada
Tribunal de trabajo
Fabiola s.a.
Actor: JULIO DAMIAN ZUIANI Demandado: FABIOLA S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se declararon las costas a cargo de la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
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