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MENDEZ LUCAS SEBASTIAN C/ PUMA ENERGY SERVICE S.A. S/ REINSTALACION (SUMARISIMO)

El actor demandó a su empleador por la nulidad de su despido y la reinstalación en su puesto de trabajo. El Tribunal del Trabajo N° 3 declaró la nulidad del despido y ordenó la readmisión del actor, considerando que se violó la tutela sindical.

Reinstalacion Nulidad de despido Tutela sindical Salarios caidos Practica antisindical Libertad sindical Ley 23.551 Tribunal del trabajo Despido indirecto Sancion conminatoria

Actor: LUCAS SEBASTIÁN MÉNDEZ Demandado: PUMA ENERGY SERVICE S.A. Objeto: Nulidad del despido y reinstalación en el puesto de trabajo. Decisión: Se declara la nulidad del despido y se ordena la readmisión del actor.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El despido con la expresión de una causa asociada a hechos acaecidos durante la vigencia de la tutela y dispuesto sin su previa exclusión, constituye un acto que de modo manifiesto viola del ordenamiento jurídico, que está dotado del atributo del orden público." "La tutela intensa de ese principio, que impide ex ante la modificación de las condiciones de trabajo, la aplicación de medidas disciplinarias y la extinción del contrato por justa causa, se encuentra reservada a las hipótesis de los artículos 40, 48 y 50 de la L.A.S." "El despido así decidido es nulo en términos absolutos, de acuerdo con los artículos 386 y 387 del Código Civil y Comercial, lo que determina la procedencia del reclamo de salarios caídos."

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